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上半年新增合约面积4010万㎡同增金沙娱乐城- 金沙娱乐官网-城APP【官网直营】1266%创历史新高

发布日期:2025-08-30 16:59:55 浏览次数:

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  2025年上半年,世茂服务市场拓展取得显著进展,新增合约面积4,010万平方米,同比增长126.6%,新增年饱和收入 10亿元,同比增长66.7%,双双创下历史新高。单月新增收入峰值达到2.4亿元,刷新最佳纪录;新增住宅平均物业费达到2.9元/平方米/月,反映出新签项目质量和盈利水平的双提升。值得关注的是,公司在市拓方面坚持“明确战略方向”,持续聚焦核心城市群和高能级市场:74%的新增项目位于京津冀、长三角和大湾区,一二线万元/年的高质客户占比提升至64.3%。新增标杆项目在多个业态实现突破,住宅类项目包括南京紫金观邸、无锡孔雀雅园、杭州新山水御园、镇江紫金七号,显示出公司在高端住宅市场的服务与品牌认可度。产业园区及政府后勤类标杆项目,包括厦门中国联通、长沙农商行大厦、毕节冷链中心产业园,上海紫光展锐中心等,覆盖通信、金融、冷链物流等领域,体现公司在产业综合体和大型政企项目中的综合运营能力。

  体验与经营效能公司强调,在行业转向“存量精耕”的大背景下,通过修炼内功,把服务力升级为战斗力,以服务换价值,才能够形成更强的竞争壁垒,实现服务品质与经营效益的双提升。2025年上半年,世茂服务持续深化“心引力 Live+”年度品质焕新计划,以标准化、数字化手段提升服务品质与运营效率。在住宅业务板块,围绕社区景观、公共空间、设施设备等多类场景,完成132个场景服务迭代,以及“护学岗”、“搭把手”、“守门员”、“一老一小”等6大服务细节的专项升级。针对夏季居民户外活动增多的特点,在硬件设施方面,公司重点优化了休闲与儿童娱乐设施,确保孩子们在安全、舒适的环境中尽情玩耍;更新社区照明与安防系统,提升出入口及电梯空间品质,并持续推进绿化养护和道路改造,保障环境舒适与出行便利。在软性服务方面,推出多项“以人为本”的专项服务举措,并以“月度、季度、年度”为单位,打造针对不同人群的多类主题社群活动,不断增强社区服务温度。在非住宅业态,包括高校、医院、办公楼和产业园等多种城市空间内,世茂服务引入AIS智慧能源管理平台,结合能源监测与智能硬件实现节能提效。配合“智能清洁专家”和全流程作业闭环,显著提升运维效率与服务响应速度。世茂服务同步还完成40余项服务标准升级,通过数字化工具实现公共收支透明化、作业成果可视化,并借助AI行为画像与大数据洞察实现需求预测;依托“零延迟”工单闭环、“一人一域”专属管家和网格化精治,构建透明、满意、智慧、创新四维提升体系,持续强化公司非住业务的市场竞争力。

  升,成本与人效实现双优化2025年上半年,世茂服务通过全面成本管控与精细化运营,将管理费用降至3.40亿元,管理效率大幅提升;人均创收同比增长 35.2%。在成本管理上,公司综合运用AIOT节能、集中采购、规模议价等经营层手段,结合智能巡检、无人机与AI识别、APP工单系统自动派单等科技工具,实现低成本运营与高价值服务的平衡。在人力管理方面,借助大数据分析,公司建立了人效评估与优化机制,持续优化人员结构,将人力资源更多投入到高质服务环节中。世茂服务深知,高品质的服务离不开高素质的人才队伍,长期稳健的人才战略是公司可持续发展的底层保障。因此在管理效能提升的同时,世茂服务持续加大人才培养力度,通过“未来森林学院”构建青苗、茂林、茂峰、茂岳四个梯队,覆盖从新员工、一线经理到中坚骨干、高层关键岗位的全链条培养体系。通过线上线下结合的专业培训、轮岗实践及专家课堂,不断提升员工在项目经营管理、综合统筹与实战应对等方面的综合能力,为企业的可持续发展提供坚实的人才保障。